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近年来，随着干部队伍的更新迭代，一批批年轻人进入纪检监察队伍，为强化对年轻纪检监察干部的培养，9月以来，公司纪委组织纪检监察干部开展“以老带新传帮带 以新促老共成长”活动。公司纪委安排业务精、经验足的纪检干部与年轻干部结对，通过“以老带新”的形式，对年轻干部实行“一对一”的精准培养和锻炼，综合运用理论学习、案例警示、谈心谈话、参观廉心长廊等多种形式，打好年轻干部廉洁教育“组合拳”，不断提升年轻干部综合业务能力，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。